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402cc永利官网顺利完成2025北方规划教育联盟终期答辩

发布人:杨霈宣   发布时间:2025-06-05   点击:  

近日2025年北方规划教育联盟联合毕业设计终期答辩在天津城建大学建筑学院圆满落幕。我们哈尔滨工业大学、吉林建筑大学、沈阳建筑大学、内蒙古工业大学、东北大学、北京建筑大学、天津城建大学、济南大学、山东建筑大学十所高校的90余名师生共同参与402cc永利官网副院长张洪恩、城乡规划专业负责人韩青等4名老师及8名本科毕业生参加活动。


天津城建大学建筑学院副院长曾穗平在开幕式上致欢迎辞,对评审专家及各校师生团队表示热烈欢迎,并阐释了本届两项联合毕业设计的核心目标与取得的终期成果。她强调,联盟联合毕业设计旨在通过跨地域、跨校际的深度协作,有力推动规划学科的交叉融合与创新实践,既有效强化了学生理论联系实际的能力,又显著提升了其应对复杂城市空间问题的综合素养,是对“知行耦合”教学理念的生动实践,为城乡规划领域拔尖创新人才的培养注入了强劲动力。

本次联合毕业设计由内蒙古工业大学命题,聚焦“呼和浩特市玉泉区洗涤厂片区更新规划设计”和“呼和浩特市赛罕区留呼人才青年社区规划设计”两大主题。两项设计任务既承载着对城市工业文明遗存保护与再生的时代课题,也致力于展现城市的青春活力与创新精神。活动涵盖设计成果答辩、专家深度评议及教学研讨等环节。答辩环节中,30位评审专家与22支设计团队被分为五个平行答辩组同步进行。评审专家从功能布局、空间形态、技术规范、社会效益等多维度对各方案进行了严谨细致的专业点评,肯定了学生在方案构思中展现的创新性,并就方案的可实施性与深化方向提供了建设性的指导意见。

我们韩青、吴莞姝两位老师指导的钟梦昕、杨文清等八位同学组成两支团队参加了答辩,分别就洗涤厂片区更新规划设计和留呼人才青年社区规划设计进行了成果汇报,圆满完成终期答辩任务。我们韩青教授作为第四评审组组长,基于对本组内四个高校项目的综合研判,提炼共性特征与发展要点,为各项目的后续深化与实施落地提供了具有前瞻性和实践价值的理论框架与全生命周期管理视角。  

本次活动的成功举办,不仅是对我们城乡规划专业教学成果的一次高水平检验,也促进了校际优质教育资源共享、学术思想碰撞与实践经验交流。未来,我们将继续深化院校间的战略合作,积极参与并推动联盟教学改革与创新项目,共同探索新时代城乡规划卓越人才培养的新路径。(撰稿:王文卿、吴菀姝;审核:张洪恩、王中帅)

设计一【玉泉焕新章】"边界重构"激活工业遗存——青理工学子创新方案重塑洗涤厂片区城市肌理

“呼和浩特市玉泉区洗涤厂片区更新规划设计”的设计主题上,我们四位小组成员钟梦昕、罗园菲、杨文蓉、赵兴程提出了《塞上织锦·界壳新韵—边界重构驱动下的洗涤厂片区更新设计》方案。该方案为呼和浩特市玉泉区67.7公顷工业遗产片区提供了兼具文化传承与城市发展的系统解决方案。

通过深度思考,精准识别基地四大界壳效应:功能破碎导致产城割裂、景观断裂形成空间壁垒、活力缺失引发社群疏离、场所记忆消减造成文化断层。基于界壳理论的破界-融界-塑界三级策略,创造性提出五维缝合更新体系:保留5处历史建筑构建文化锚点,重塑复合城市引力场+体育动能呼吸场+自然游憩试验场+艺术研学创变场+疗愈栖居共生场五大功能组团;打造一轴两带多节点景观网络,串联12处工业记忆场景;植入智能便民系统与数字导览平台,构建全时态活力场景。

方案创新性实现三大融合:历史维度通过原料-加工-成品叙事轴线,在工业廊道嵌入声光互动装置,使游客沉浸体验骏马精神的时代演进;生态维度创建雨水花园与立体绿廊系统,实现85%径流控制;业态维度引入文创工坊+智慧民宿+运动综合体混合模式,预计带动30%在地就业率。

设计二【青城创生记】游牧+智慧重构青年社区——青理工团队创新方案破解留呼人才安居难题

呼和浩特市赛罕区留呼人才青年社区规划设计的设计主题上,我们四位小组成员杨文清、刘家撙、李佳芯、李瑾提出《游牧生境·智汇青城——基于游牧理念的留呼人才智慧青年社区规划》方案。该方案以169.4公顷用地规模构建新型人才栖息地,创造性融合蒙古族游牧智慧,为呼和浩特市东北部白塔机场转型片区提供了无边界社区的实践样本。

通过三维建模与大数据分析,精准识别基地四大痛点:交通割裂导致通勤低效、公共服务设施严重不足、机场限高制约空间潜力、青年社群需求多元难平衡。基于四季轮牧传统智慧与褶子理论哲学思辨,提出五维游牧策略:构建沉浸浩特-科技浩特-创享浩特三级聚落体系,植入7类主题生活单元;打造游牧绿岛+天街系统复合网络,串联12处特色公服节点;引入MR虚拟交互与光伏鸟类栖息地技术,实现生态与数字化的双重赋能。

方案创新呈现三大突破:空间维度通过去中心化布局,形成23.5%低建筑密度与36.3%高绿地率的弹性肌理;功能维度首创SOHO居住+超级连接平台模式,办公空间流动转换率达60%;运营维度开发"声望积分+技能交换"数字系统,预计提升青年社群粘性40%。

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